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李荣标引导新海医院2019年工作会议、党建工作会议暨十届三次职代会

发布日期:2019-02-22 浏览次数: 字号:[ ]

2月22日下午,广州新海医院召开2019年工作会议、党建工作会议暨十届三次职代会,广州金沙运副总经理、工会主席,新海医院管委会主任李荣标到会引导。63名职工代表参加了会议。


会议传达了广州金沙运2019年工作会议、党建工作会议、一届三次职代会暨安全工作会议精神,审议了医院工作报告、党建工作报告、职代会工作报告以及职代会综合民主管理委员会委员调整名单,通报了2018年医院领导履职待遇业务支出情况。医院班子成员与科室负责人签订了业务、党风行风建设、安全生产等工作责任书,表彰了各类先进集体和个人。


李荣标在讲话中要求新海医院要深化体制机制改革,打造现代化的专业型医院。一是加强合作,在医院品牌建设上有新突破。要调整组织结构、业务结构、人员结构和薪酬分配结构等,以小综合大专科为目标,提升整体发展水平,形成医院的金字招牌。二是创新机制,在人才队伍建设上有新举措。要逐步建立向临床一线和技术、管理骨干倾斜为导向的考核分配制度,发挥好考核“指挥棒”作用,提高职工获得感;创新管理模式,加强医院内涵建设和学问建设,用思想凝聚人心,用学问促进团结,形成相互配合、相互支撑、相互关爱、团结共进的发展氛围。三是敢于担当,在医院发展上有新作为。要以习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导,切实发挥好党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用,提高政治站位,敢于担当责任,勇于直面困难,强化实行意识,激发全院干部职工干事创业的积极性,把全部的精力花在落实上,把全部的本领用在发展上,争当实干家,积极为医院发展贡献新作为。(马海雁 文/图)

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