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柴逸与新入职员工座谈交流

发布日期:2019-08-16 浏览次数: 字号:[ ]

8月16日,广州金沙运党委书记、副总经理柴逸出席企业2019年新入职员工座谈会,与18名大学应届毕业生交流分享人生感悟,提出希翼。

“大学毕业了,真正的学习才刚刚开始”;“每天都在一点一点地进步,让我感觉很充实,很快乐”;“只有在工作中主动出击,才能让我快速地进步”;“要学会细心观察,哪怕最简单的工作,也能从细节中得到收获”;“身边的同事、前辈们常常帮助和引导我,让我深刻体会到同舟共济的企业精神”。座谈中,新员工们直抒胸臆、畅所欲言,分享自己入职以来的感受和参加入职培训学习的心得体会。


柴逸对新员工提出了五点希翼:

一是坚定理想信念,做志存高远的新一代。要深入学习党史、新中国史和企业发展史,把学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想与提高自身政治素养紧密结合起来。

二是锤炼良好品德,做向上向善的新一代。要以良好的职业道德、家庭美德指引自己的工作、学习、生活,以积极的心态向身边优秀同事学习,扣好人生的第一颗“扣子”。

三是勤于学习钻研,做本领过硬的新一代。要始终保持旺盛的学习热情和如饥似渴的求知欲望,勤奋学习,为企业实现奋斗目标添砖加瓦。

四是坚持脚踏实地,做求真务实的新一代。要学会在克服困难中磨砺意志,培养自己的“情商”“逆商”,提高直面困难、战胜困难的能力。

五是勇于解放思想,做开拓创新的新一代。要保持敢为天下先的勇气,大胆探索,用新思维、新方法解决新问题,积极投身实践,为企业创新发展做出应有贡献。


座谈结束后,新入职员工到海珠区嗨马乐动体育馆开展团队拓展训练。至此,为期三天的新员工入职培训顺利结束。(陈宇 文/陈力博 图)


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